勠力同心，共促就业 ——我院召开2022届毕业生就业工作推进会-尊龙凯时

为推进当前疫情形势下毕业生就业工作，保障毕业生就业工作的顺利开展。5月5日，我院再次召开2022届毕业生就业工作推进会，全体学院领导、科室负责人、毕业班班主任参加会议。此次会议还特邀学校学生就业指导服务中心主任熊智斌参加。

会上，院就业干事汇报了目前毕业生毕业去向落实率初步统计、2022届毕业生就业意向统计等方面的情况。各毕业班班主任进一步梳理了本班的就业情况、就业措施以及就业工作中遇到的问题在会上作了发言。

校学生就业指导服务中心主任熊智斌向与会人员分析了当前疫情下严峻的就业环境，并对我院目前的就业工作提出了许多宝贵的经验。他强调，一要把就业工作摆在突出位置，动员全院教师参与进来，为就业工作献言献策。二要将就业指导工作贯穿学生的大学生涯，特别要上好新生就业第一课，潜移默化地改变学生的就业思维。三要鼓励学生走出去，在企业锻炼能力，增长见识。四要千方百计开拓就业岗位，为毕业生“一对一”推送就业岗位。

 文传学院副院长兰璐希表示将学生管理与就业科将进一步落实访企拓岗促就业专项行动方案，积极开展用人单位大走访、全员联动促就业活动，通过实地走访或视频会谈形式，为毕业生尽可能多提供就业岗位，有效推进毕业生就业工作。

文传学院负责人田建鑫首先传达了学校就业工作的会议精神。他强调要高度重视就业工作难点问题，加强学院对就业工作的组织和领导，全院上下要拧成一股绳保障毕业生顺利就业。他表示就业是最大的民生问题，要进一步加强就业指导，压实责任。第一，全面摸排未就业学生的就业意愿，务必做到一生一策；第二，加强家校联动，聚合家长就业资源，争取家长的支持；第三，坚持走出去引进来，为毕业生开拓更多优质就业岗位；第四，重点关心关注就业困难学生，为就业困难毕业生提供心理辅导和就业指导；第五，要充分利用校友资源，加强与校友企业之间的联系和沟通，努力为毕业生挖掘更多岗位，提供更多优质和精准的就业信息；第六，要确保达标，明确目标导向，统筹兼顾阶段性目标和最终目标，千方百计确保我院2022届毕业生充分就业。